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  • 五险:社保代缴、劳务派遣、代发工资
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苏州企业职工社保代缴,苏州劳务派遣专业服务,苏州五险一金外包

每次换工作最担心的都是社保医保会断,很多人会通过灵活就业去缴纳。苏州去年的时候,灵活就业社保缴纳还有户籍要求,今年已经放开户籍参保限制,而且可以单独参加医疗保险,还有多少人不知道这件事。

灵活就业人员参保变化

1、放开户籍参保限制

苏州率先落实国家和省的“放开灵活就业人员在就业地参加基本医疗保险的户籍限制”要求,将持有本市居住证以及港澳台居住证的灵活就业人员纳入参保范围。

2、可单独参加医疗保险

未选择参加企业职工基本养老保险的灵活就业人员,也可以单独选择参加职工医保。

哪些人可以参加灵活就业人员医保

在苏州行政区域内就业的无雇工的个体工商户,未在用人单位参加职工医保的非全日制从业人员、新业态从业人员,自谋(自由)职业者,XXX灵活就业人员或者法定劳动年龄阶段已参加城乡居民基本医疗保险的灵活就业人员。

灵活就业人员在就业地自愿参加职工基本医疗保险,由个人缴纳基本医疗保险费。

缴费基数

2022年1月1日至12月31日期间,灵活就业人员参加职工基本医疗保险的月缴费基数为4250元。

缴费比例:

2022年1月1日起,灵活就业人员医疗保险缴费比例为8%(在单位缴费率和个人缴费率之和基础上,降低1个百分点)和大额医疗费用XXX共济基金每人每月5元。按基数和缴费比例计算,灵活就业人员一个月医保参保费用为345元。

办理地点:

至户籍或居住地所在社区经办机构办理,户籍或居住地在市区联网区(姑苏区、高新区、吴中区、相城区)的人员,可在联网区通办。

携带材料:

1、苏州市户籍人员携带身份证、户口;

2、常住人员(非本市户籍人员和港澳台居民)携带身份证、居住证;

3、无雇工的个体工商户户主还需携带工商营业执照。

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骏伯人力集团成立于2003年3月,是一家全国连锁、集团化运营的大型人力资源公司。总部位于广州,全国共分华南、华北、华东、华西、华中等五个大区,全国350个网点,广东21地市直营连锁,网点遍及中国大陆31省市。骏伯主要提供全国社保服务、人事外包、灵活用工、人才派遣、高端猎头等项目。骏伯员工300多人,服务企业3000多家,服务人数10万人,营业收入10个亿左右,全国分公司数量70多家,目前公司拥有近20年的行业经验。骏伯被中华人民共和国人力资源和XXX保障部评为“全国人力资源诚信服务示范机构”,荣获中国百强劳务派遣机构等诸多殊荣。

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